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Experience and Audience:

  • Technical assistance is the process of taking general knowledge and theory and applying them to localized circumstances and unique realities. Information is only as helpful as its application to solving real life problems.

  • I´ve provided over technical assistance to  audiences large and small. Training groups have included advocates, lawyers, human services professionals, political organizers, legislators and other elected/appointed government officials, housing and homelessness stakeholders, and many other professions. I have taught front-line workers, volunteers, management and boards.

 

Training Styles for Different Types of Learners:

  • We all have different styles of learning: some learn visually, others learn by reading, drawing, listening, speaking, moving, and practicing with application of training concepts, etc.

  • I tailor every training to the learning styles and needs of each audience and client

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Training Process:

  • My training process includes working closely with clients to

    • draft grant applications and prepare grant submission materials,

    • assess for training needs,

    • develop training purpose, goals and objectives,

    • prepare training materials,

    • conduct training,

    • evaluating training, 

    • prepare client reports on training attendees and objectives outcomes, and

    • create follow up plans for technical assistance and other strategies to meet client needs.

 

Virtual or In-Person:

  • I provide flexible platforms to meet different training needs and budgets:

    • Webinar,

    • Phone,

    • In-person (I can travel wherever you are)

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Training Topics: 

  • I provide training on any of the following issues.​

La experiencia y audiencia:

  • La asistencia técnica es el proceso de tomar conocimiento y teoria general y aplicarlos a circunstancias locales y realidades únicas. La información se vuelve útil cuando se la puede aplicar a problemas en la vida real.

  • He proveído asistencia técnica para audiencias grandes y pequeñas. Participaantes en mis capacitaciones han sido intercesores, abogados, profesionales de servicios humanos, organizadores políticos, legisladores y otros oficiales gubernamentales (elegidos y nombrados); entidades que proveen la vivienda y servicios a personas en el desamparo, y muchas otras profesiones. He enseñado trabajadores de primera línea, voluntarios, gerencia y comités ejecutivos de organizaciones.

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Los estilos de capacitación para diferentes estilos de aprendizaje:

  • Todas y todos tenemos formas distintas de aprender: unas aprendemos visualmente, otros por medio de la lectura, el dibujo, la escucha, el movimiento, la práctica con aplicación de conceptos del aprendizaje, etc.

  • Yo adapto cada capacitación a los estilos de aprendizaje y las necesidades de cada audiencia y cliente.

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El proceso de capacitación:

  • Mi proceso de capacitación incluye trabajar con mis clientes para

    • redactar solicitudes y materiales para subvenciones​,

    • asesorar las necesidades de capacitación,

    • desarrollar el propósito, las meta y los objetivos de la capacitación

    • preparar materiales para la capacitación

    • facilitar la capacitación,

    • evaluar la capacitación,

    • preparar reportes sobre los que participaron en la capcitacion y el resultado de los objetivos, y

    • crear planes de seguimiento para asistencias técnica y otras estrategias para cumplir con las necesidades del cliente

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Virtual o en persona:

  • Dirijo capacitaciones usando plataformas flexibles para necesidades y presupuestos diferentes

    • Seminario web,

    • Teléfono,

    • En persona

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Temas de capacitaciones:

  • Ofrezco capacitaciones sobre los siguientes asuntos.​

technical assistance (TA)

& TRAINING

​

LA asistencia técnica y
FORMACión

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